Kinh tế Nhật Bản có nhiều sự thay đổi trong môi trường kinh doanh xuyên suốt một thời gian dài, cùng với việc này, tình trạng thuê nhân công của các doanh nghiệp cũng ngày càng phức tạp và đa dạng hóa. Việc quản lý nhân công của các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã trở thành một gánh nặng lớn cho các doanh nghiệp. Nhằm giải quyết tình trạng này, vào tháng 3 năm 2015 chúng tôi đã tập hợp các doanh nghiệp các nhiều ngành nghề khác nhau và thành lập tổ chức quản lý hỗ trợ việc làm.
Để hợp lý hóa việc quản lý nhân công của mỗi doanh nghiệp, và nhằm mục đích nắm bắt một cách chính xác thời gian làm việc tương ứng với thời gian lao động cần thiết của nhân viên, chúng tôi đã kết hợp mua các phần mềm quản lý chấm công, cắt giảm chi phí, hợp lý hóa việc kinh doanh của từng doanh nghiệp.
Ngoài ra với tư cách là một doanh nghiệp, thông qua việc tiếp nhận các thực tập sinh nước ngoài, những người trẻ bất kể quốc tịch của người đó, những người có mong muốn được làm việc, chúng tôi muốn hỗ trợ, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, thúc đẩy sự trưởng thành của từng nhân viên.
Kể từ bây giờ, với tư cách là một doanh nghiệp, chúng tôi sẽ vừa theo dõi, vừa nắm bắt sự thay đổi của thời đại, cũng như tích lũy kinh nghiệm, thông tin và hoạt động một cách tích cực hơn nữa để đưa ra những ý tưởng độc đáo, sáng tạo.
Chúng tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ, hướng dẫn cũng như sự thấu hiểu sâu sắc của quý khách hàng về hoạt động của doanh nghiệp chúng tôi.

Tổ chức quản lý hỗ trợ việc làm Chủ tịch Hirotaka Yanagihara